El alcalde de Calvià, Carlos Delgado, recibió el pasado 18 de junio de 2010 el certificado "efr municipio", que otorga la Fundación Másfamilia , de manos del director de dicha entidad, Roberto Martínez, por su compromiso con la conciliación, igualdad y responsabilidad familiar y por tener entre sus principales objetivos el bienestar de la comunidad local y su desarrollo cultural, social y económico.
Calvià se convierte así en el único municipio de la comunidad balear que ostenta esta distinción, al igual que lo hacen otras cinco corporaciones locales de toda España: Salamanca, Granada, Palencia, Pozuelo de Alarcón y Ribadeo.
El Ayuntamiento de Calvià, desde su papel de aglutinador social, ha desarrollado muchas medidas para potenciar la mejora en la calidad de vida y equilibrio de todos los ciudadanos.
Así, entre estas medidas destinadas a la ciudadanía hay que destacar:
- El desarrollo de gestiones on-line para los servicios administrativos del Ayuntamiento que permiten ahorrar tiempo a los usuarios.
- El mayor alcance a los servicios del IFOC a través de su virtualización mediante la página www.ifoc.es.
- La realización de actividades extraescolares gratuitas para favorecer la conciliación.
- Guarderías abiertas todo el año con horario adaptado.
- Programas de refuerzos educativos.
- Transporte escolar subvencionado.
- Gratuidad de los libros de texto.
- Subvenciones para adopciones.
- Talleres educativos con padres y madres con servicio de guardería.
- Grupos de autoayuda con servicio de guardería para mujeres con cargas familiares no compartidas.
- Bonificaciones y descuentos para familias numerosas.
- Grupos de apoyo para familiares de personas con discapacidad y de mayores dependientes.
- Aula joven.
- Servicio de transporte adaptado.
- Talleres de empleo, entre otras muchas.
Entre las actuaciones destinadas a las empresas cabe reseñar:
- Los premios Innova.
- Las ayudas a las empresas en la gestión de sus recursos humanos.
- La colaboración mediante contratos formativos.
Igualmente, Calvià tiene un amplio catálogo de medidas destinadas a los empleados municipales como son:
- La ampliación del permiso de paternidad.
- Flexibilidad horaria.
- Ayudas médicas, asistenciales y sanitarias .
- Servicio de guardería infantil laboral, entre otras.
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